NLP Performance Coaching

Heb je het gevoel vast te zitten in je baan?
Vraag je je wel eens af hoe je promotie kunt maken?
Wil je leren effectiever te werken?
RWZ Coaching + performance coaching

Wat kan het NLP Performance Coachingstraject jou opleveren?

  • Inzicht in de eigen mogelijkheden
  • Inzicht in het eigen gedrag
  • Bewustwording van je kwaliteiten
  • Betere loopbaan mogelijkheden
  • Zelfontplooiing

Een greep uit wat aan bof komt tijdens het NLP Performance Coachingstraject:

  • Wat zijn mijn kwaliteiten?
  • Wat zijn mijn vaardigheden en hoe kan ik deze inzetten?
  • Wat houdt mij tegen?

Een gemiddeld Coachtraject van NLP Performance Coaching bestaat uit 5 Coachingssessies.
Elke sessie duurt 1 uur.

Voorafgaand aan het Coachtraject van NLP Performance Coaching vindt een kennismakingsgesprek plaats.

De investering voor NLP Performance Coaching bedraagt  95,00  per sessie.
Duur van de sessie is maximaal 1 uur.

Het NLP Performance Coachingstraject bestaand uit:

  • voorafgaand kennismakingsgesprek
  • 5 sessies NLP Performance Coaching
  • evaluatie

*Indien de kosten voor Performance Coaching door de werkgever betaald wordt, maakt rwz Coaching & Training | YOUR PATH TO SUCCESS graag een offerte op maat.

*Steeds meer werkgevers willen investeren in hun medewerkers. Het kan zeer de moeite zijn om dit te bespreken met uw werkgever. En niet alleen wanneer uw coachvraag werkgerelateerd is, ook als het privézaken betreft zijn er gelukkig steeds meer werkgevers het belang inzien van verzuimpreventie. Indien de werkgever bereid is het coachtraject te vergoeden, geldt het zakelijke tarief.

    Voor- en achternaam (verplicht)

    E-mail (verplicht)

    Telefoonnummer

    Onderwerp

    Bericht

    Accreditatie

    RWZ-Coaching + licentie

    Wat anderen zeggen over NLP Performance Coaching

    Bewust. Jeroen: Het heeft mij veel opgeleverd dat ik mij bewust ben geworden van mijn lichaamshouding. Nooit geweten dat dit zo belangrijk is in de communicatie tussen mensen.

    Collegialiteit. Wim: Wat fijn om met een neutraal iemand te kunnen sparren over de sfeer op mijn werk en wat ik er aan kan doen om deze sfeer te verbeteren.